近些年来，山西运城市盐湖区聚焦城市基层治理重点难点，深入开展“党建来敲门 幸福进万家”活动，初步构建互联互通、共融共治、联建联享的城市基层党建格局，走出一条党建引领基层治理的新路子。

组织联建。从完善社区组织架构着手，社区联合驻区物业企业、业委会、机关企事业单位等党组织，成立社区大党委，建立“你中有我、我中有你”的党建共同体。全面实行社区、业委会、物业企业党员交叉任职，推动各类组织打通“围墙”、走出“大院”，形成集成效应，实现共驻共建。目前，全区76个社区全部成立大党委；67个物业企业通过单建、联建等方式实现组织覆盖和工作覆盖；有条件的业委会全部成立党支部。

事务联管。由街道党工委牵头，社区大党委组织社区、物业企业双方签订党建联建协议书，明确联建责任。建立工作例会制度，每月月末常态化召开社区大党委、物业企业、业委会党组织联席会议，研究推动物业管理，常态化开展服务行动。以网格党支部为单元，社区工作者、业委会成员、物业企业工作者定点包联，做好日常对接联系，实现小区治理难题第一时间发现、第一时间反馈、第一时间处理。目前，已累计解决社区居民实际问题2400余件。

活动联办。每个社区每年列支专项服务经费，发动党员每月开展“七送三请”活动，为群众送政策、送祝福、送蛋糕、送热饭、送文具、送衣物、送文化，请户外工作者、请老年居民、请少年儿童进党群服务中心接受服务。推出“爱心套餐”，建设爱心驿站76个、爱心发屋21个、爱心食堂4个，每周二开展爱心义剪、义诊，自今年7月起，已累计开展各类服务活动350余场、服务群众9600余人次。针对居民小区治理难题，组织全区1096个党支部通过主题党日、在职党员到社区报到等载体，开展环境卫生整治、疫情防控等志愿服务活动，解决群众急难愁盼问题。